Ayer, la patronal de ahorro llegó a un acuerdo con CCOO, FINE y la parte mayoritaria UGT( UGT Caixabank).
UGT Unicaja y UGT Ibercaja solo lo podemos calificar de VERGONZOSO y por tanto NO LO ACEPTAMOS.
En un año record de beneficios y dividendos, el acuerdo supone una subida salarial de un 11% en 3 años y un pago único de 1000 euros en 2024, POR DEBAJO DEL 8% subido en Abanca y sin clausula de revisión salarial, es decir, solo un 1% por encima del mínimos exigidos en UGT para una negociación de convenio, obligándonos a eliminar las jornadas de movilizaciones previstas.
Las secciones de UGT Ibercaja y UGT Unicaja, hemos sido ninguneadas durante toda la negociación por el equipo negociador de UGT, no teniendo en cuenta nuestras propuestas, y anunciamos nuestra intención de luchar para que en los órganos correspondientes de UGT no se ratifique el citado acuerdo, en defensa de las plantillas de todo el sector ya que al levantar las medidas de presión aboca a los bancos y a las cajas rurales a tener convenios incluso peores que este, con subidas pírricas que se absorberán en muchos casos.
Además, de un acuerdo económico nefasto para toda la plantilla del sector, se dejan de lado reivindicaciones sin las cuales no podemos hacer nuestro el acuerdo, reivindicaciones que las plantillas necesitan y que llevamos reclamando desde hace tiempo.
Consideramos que este convenio no es bueno por:
- ES ABSORBIBLE, es decir muchos compañeros y compañeras del banco no verán subida alguna porque algunos de sus sueldos absorben las subidas.
- No recupera la parte de los trienios que nos quitaron en el anterior convenio.
- Sólo es ligeramente superior(solo un 1%) a la ANC (acuerdo Nacional de Negociación colectiva, acuerdo firmado entre UGT, CCOO y CEOE por lo cual todos los convenios colectivos de España, subirían mínimo un 4%, 3% y 3% en loa 3 años siguientes al a firma del convenio, independientemente del sector, es decir, en tu provincia, por ejemplo el convenio de limpieza mínimo tiene una subida de un 4%,3%,3% y una cláusula de revisión anual) y estamos en un sector con RECORD DE BENEFICIOS Y DE DIVIDENDOS A SUS ACCIONISTAS. Nuestro banco reparte el 50% de los beneficios entre sus accionistas y además se reserva 100MM de Euros para compra de acciones propias, cosa que hará que el valor de la acción suba. La subida con beneficios record debería ser mucho mayor.
- No ha tenido en cuenta ninguna de las necesidades que tenemos la plantilla de Unicaja:
- Teletrabajo, regulación y aplicación de un mínimo de personal en teletrabajo por convenio en cada Entidad, porque aquí no lo aplican.
- Aplicar por convenio 20,5 pagas a todo la plantilla
- Vacaciones, Solicitamos aumentar el número de días, porque las vacaciones las tienen que cubrir y no las pueden denegar, y se despachan con días de Asuntos propios que PUEDEN DENEGAR, y ya ha habido casos y además no se CONSOLIDAN.
- Actualización de las Dietas y el kilometraje
- Préstamos empleados, Regular en el convenio los préstamos, tipos máximos, importes, …, porque están aplicando las medidas la empresa unilateralmente y además son temporales y acaban unas el 30/06 y otras el 31/12/2024, mientras que si se hubiesen negociado la empresa nos las tendría que aplicar para siempre.
- Contratación de un seguro que cubriera la reparación del vehículo del empleado en un accidente in itinere.
- Antigüedad, se computarán trienios a partir de cualquier nivel y con carácter retroactivo, por lo que todas las plantillas empezarán a percibirla si llevan más de 3 años, a partir del 1/1/2024
- Promoción por experiencia, a partir de 2 años de antigüedad se pasará a nivel X, y cada 2 años se ascenderá de nivel hasta llegar a nivel VII con 8 años de antigüedad.
- No se han incorporado mecanismos contra la presión tan brutal que sufrimos día a día.
UGT Unicaja y UGT Ibercaja, hacemos un llamamiento al resto de secciones sindicales de UGT en el sector, y de otros sindicatos para que NO RATIFIQUEN EL ACUERDO EN LOS ÓRGANOS COMPETENTES en busca de un acuerdo a la altura de la situación actual del sector.
Con este convenio lapidamos una gran oportunidad de recuperar poder adquisitivo.
UGT UNICAJA, DAMOS LA CARA POR TI