Después de analizar la circular del viernes hay datos que nos preocupan seriamente, teniendo en cuenta que más del 50% de la plantilla somos mujeres, resulta que:
Directores territoriales, 1 Mujer de 8
Directores regionales, 7 Mujeres de 34
De 8 territoriales, 5 No tienen mujeres como director regional
Banca privada, 1 Mujer de 8 nombramientos
Banca empresas, 0 Mujeres de 8 nombramientos
Total: 15 mujeres en 74 nombramientos
¡MÁS QUE NUNCA ES URGENTE UN
PLAN DE IGUALDAD DE ESTE SIGLO!
Desde aquí hacemos un llamamiento a todos los sindicatos para dejar de lado luchas partidistas y trabajar conjuntamente por un PLAN DE IGUALDAD que elimine estas desigualdades.
UGT, CONTIGO