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MENOS DE UN MES DEL ACUERDO DE FUSIÓN, Y LOS MALOS MODOS YA ESTÁN EN UNICAJA Destacado

unicajaliberbank

Parece que los modos, las actitudes despóticas, las faltas de respeto y la presión sin sentido ya han llegado a Unicaja.

No ha pasado ni un mes del acuerdo de fusión y la  plantilla de Unicaja, ya está sufriendo una falta de RESPETO que desde UGT consideramos inaceptable y que combatiremos con todas las herramientas legales a nuestro alcance.

Porque siempre hemos tenido directiv@s fuera de tono, pero ahora esto parece una carrera para demostrar quién es EL/LA MÁS ARREADOR/A, tenemos la impresión que quieren agradar al nuevo CEO, quieren mantener su silla a costa de la salud de la plantilla , y eso

UGT, NO LO VA A CONSENTIR

La situación actual de nuestra Entidad NO NECESITA directiv@s que solo saben transmitir sin filtro las instrucciones y que se dedican a pedir resultados rápidos e inmediatos de malas formas, con reproches y amenazas.

La situación actual requiere de directiv@s que sean LÍDERES,  empátic@s con sus equipos de trabajo, capaces de motivar y enseñar las mejores prácticas para salir de esta situación tod@s junt@s, porque la silla no se hereda, tod@s estamos en este barco y queremos llevarlo a buen puerto, pero así NOS VAN A HUNDIR y los culpables no quedarán impunes.

!! JUNT@S SUPERAREMOS TODOS LOS RETOS!!

 

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