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CONCILIACION Y PROTECCION PARA EL MEJOR ACTIVO DE UNICAJA: SU PLANTILLA Destacado

conciliacionyteletrabajo 

Hoy, unilateralmente, Unicaja ha dado por finalizadas las medidas de conciliación y el teletrabajo que estaban instauradas debidas a la pandemia.

La dirección de Unicaja debe vivir en una realidad paralela y aún no se han enterado que estamos en plena SEGUNDA OLA DE LA PANDEMIA, con un aumento elevado de casos diarios positivos.

Desde UGT vemos esta actitud inadmisible, no es coherente esperar “a ver qué pasa”, creemos prioritario el establecimiento de medidas que aseguren la continuidad del negocio, por lo que reclamamos la instauración real del teletrabajo en toda Unicaja, tanto en Servicios Centrales como en Oficinas, aumentando el ratio de afectación de dicha medida en la plantilla en todo lo que sea posible, proporcionando no solo a l@s compañer@s una mayor protección ante la amenaza de la pandemia, si no, una protección al BANCO evitando el riesgo de pérdida de much@s compañer@s por contagio y/o cuarentenas. Debe quedar claro,

 EL TELETRABAJO PROTEJE A NUESTRO BANCO

Desde UGT reclamamos a l@s directiv@s de este Banco que se informen, el Teletrabajo es una herramienta que evita el contagio, salva vidas y tiene numerosos efectos positivos en el futuro de la entidad, ¿qué pasa para que NO nos dirijan como lo hace el resto de las entidades?

UGT vuelve a reclamar al Banco la continuidad de las medidas de conciliación que había hasta hoy y la potenciación del Teletrabajo, si no es así, cada un@ deberá tener clara su responsabilidad ante lo que por su inacción pueda ocurrir.

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