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COMPENSACIÓN FORMACIÓN LCCI Destacado

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Desde que UGT recibió la comunicación por parte de la empresa de que el día 13 de julio iba a realizar un examen para acreditar a alrededor de 2000 compañeros según la LCCI, no hemos parado de decir que no estábamos de acuerdo con dicha medida, son fechas de vacaciones merecidas por l@s compañer@s , aunque para su convocatoria se basara en la mas de 100 horas de formación fuera de la jornada laboral que tenemos por culpa del mal acuerdo firmado por el tripartito y la empresa a finales de diciembre.

Algunos de los sindicatos firmantes no se han cansado de repetir que a cambio de este gran esfuerzo, la empresa nos compensaría con un día de descanso más otro si aprobábamos a la primera.

Para UGT eso nunca ha valido y hemos seguido luchando por la mejora de la compensación justa por esta nueva formación.

Ya podemos deciros que lo hemos conseguido!

La empresa ha accedido a que la compensación se eleve a un máximo de 4 días laborales libres, un día por cada presentación al exámen, habrá un máximo de 3 convocatorias posibles, y por aprobar el resto de días hasta el máximo de 4 (todos los que aprueben tendrán 4 días libres y aquell@s que no  aprueben tendrá tantos días como presentaciones al exámen) además del pago de los gastos generados por la presentación al exámen(20€ por comida y Km).

Creemos que este es el camino de la negociación con la empresa, nada de conformismo con la primera oferta que se nos presente, el resultado está ahí para todos.

Otro sindicalismo es posible y UGT te lo ofrece. Únete a nosotr@s.

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