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PAGO DE DIETAS, CONSOLIDACIONES, BAJADA SALARIAL, OTROS INCUMPLIMIENTOS DEL ACUERDO Destacado

incumplimientoacuerdo

Partiendo de nuestra rotunda oposición a este acuerdo firmado por el resto de sindicatos que ha cercenado derechos a toda la plantilla del banco y ha consolidado un clientelismo sindical que nos deja a todos los compañer@s con las peores condiciones laborales del sector, si es verdad que DEBEMOS Y ASÍ LO HACEMOS defender las condiciones laborales existentes, por eso NO PODEMOS MÁS QUE DEMOSTRAR NUESTRA INDIGNACIÓN, REPULSA Y DENUNCIA a las instrucciones realizadas desde varias Territoriales de este banco respecto a los gastos de desplazamiento en lo que respecta a las dietas o medias dietas.

En primer lugar lo que marca el acuerdo firmado en Diciembre:

dietas1

Se puede comprobar que nos remite al Convenio Colectivo, pues que nos dice el convenio:

 dietas2

 

Pues resulta que la empresa ha dado orden de que se pague el gasto con la presentación de la factura con un límite de 15 euros, cosa que en ningún sitio consta.

Respecto a lo firmado sobre la consolidación de categorías para Directores y para Gestores de Empresa, ahora se sacan de la manga que deben antes aprobar una evaluación.

De decir los sindicatos firmantes que este acuerdo subiría el sueldo a mas de 400 personas hemos pasado a el silencio, no conocemos a nadie que cobre mas que antes del acuerdo, en cambio, conocemos a muchos compañeros que cobran menos. Exigimos a la empresa y al resto de los sindicatos que cumplan lo firmado que mejora algo las condiciones de una parte de los trabajadores.

Os recodamos que, según se indica en el acuerdo, las reuniones a las que se nos convoca por la tarde, deben ir con el OK de RRHH para que sean contabilizados dentro de las 25 horas que marca el acuerdo.

La misma prisa que se dieron los firmantes en que entrara en vigor el cobro de comisiones y los cursos a deshoras, exigimos en que se lo den en estos otros puntos. Señores Sindicatos Firmantes,

¡¡¡¡Regresen del pasado y trabajen en hacer que la empresa cumpla lo firmado!!!!

Respecto a los sindicatos firmantes del acuerdo, menos mirar al pasado y más DEFENDER A LOS TRABAJADORES DE UNICAJA, después de dar herramientas de presión y hacernos perder derechos lo mínimo que deberían hacer por vergüenza es por lo menos NO ATACAR PUBLICAMENTE A UGT POR DEFENDER CON LOS MEDIOS QUE LA LEGISLACIÓN NOS PERMITE, LOS DERECHOS DE TODA LA PLANTILLA DE UNICAJA BANCO, porque cuanto más nos atacan los sindicatos firmantes( o la empresa) más fuertes en nuestra convicción de DEFENDER LOS DERECHOS DE TODA LA PLANTILLA DE UNICAJA BANCO, SIN EXCEPCIÓN.

 Si quieres un sindicato que te defienda, el 21 de febrero vota UGT.

Si quieres que acaben las amenazas que sufrimos la mayoría de los compañeros, vota UGT.

Si quieres disfrutar de tu familia y luchar por la conciliación familiar, Vota UGT.

Si quieres que en las próximas negociaciones, lo que se firme no sea lo que presenta la empresa y por tanto existan unas verdaderas negociaciones, vota UGT.

SIEMPRE CONTIGO Y CON TU FAMILIA, VOTA UGT

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