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UGT NO HA FIRMADO ESTE ACUERDO, PERO DEFIENDE TUS DERECHOS Destacado

 

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Aunque UGT no ha firmado el acuerdo, nuestra obligación como SEGUNDA FUERZA SINDICAL EN UNICAJA es garantizar los derechos de toda la plantilla del banco, y así estamos haciendo ante la falta de dicha acción por parte de los sindicatos firmantes.

UGT ha exigido a la empresa que contrate un seguro que cubra a los prejubilados en caso de fallecimiento antes de cumplir la edad de jubilación elegida (63 o 64 años). Sin ese seguro, los compañeros que elijan abandonar la empresa mediante prejubilación se encuentran con una inseguridad económica para sus familiares en caso de fallecimiento.

UGT ha exigido a la empresa que de una vez por todas modifique los préstamos de acuerdo interno y ponga el mínimo al 0,50 %, que ya de por si es elevado, a fecha de hoy aún hay préstamos NO revisados.

UGT ha exigido a la empresa que cumpla el acuerdo y que consolide a aquellos directores y gestores de empresa que aún no ha consolidado y que debería haber estado hecho el uno de enero.

UGT ha exigido a la empresa que cumpla y que aquellos empleados que han visto bajado su sueldo con la entrada en vigor del acuerdo, lo subsane lo antes posible, ya que en el acuerdo se indicaba claramente que nadie podría cobrar menos después de la entrada en vigor y tenemos constancia que hay compañer@s a los que se les ha quitado pluses y que actualmente tienen un salario inferior al anterior al acuerdo.

Parece ser que para eliminar derechos y aplicar traslados, los sindicatos firmantes junto a la empresa, anduvieron con prisas, pero para los pocos compañeros que podían salir beneficiados del mismo, las prisas no existen.

UGT aun no habiendo firmado el acuerdo y habiendo denunciado partes del mismo, seguirá luchando por defender tus derechos tomando aquellas medidas que consideremos oportunas si el mismo no se aplica debidamente.

Si quieres un sindicato que te defienda, el 21 de febrero vota UGT. 

Si quieres que acaben las amenazas que sufrimos la mayoría de l@s compañer@s, vota UGT. 

Si quieres disfrutar de tu familia y luchar por la conciliación familiar, Vota UGT. 

Si quieres que en las próximas negociaciones, lo que se firme no sea lo que presenta la empresa y por tanto existan unas verdaderas negociaciones, vota UGT. 

NO TE DEFRAUDAREMOS, VOTA UGT

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