Menu

LA VERDAD NOS HACE LIBRES Destacado

verdadfalso

Ir con la verdad por delante es una máxima en UGT, cosa que parece no serlo en los sindicatos firmantes del acuerdo de Diciembre con la Empresa.

Hemos tenido que leer que si no se firmaba el acuerdo presentado por la empresa, el Banco, por boca de los sindicatos firmantes, iba a realizar traslados y despidos hasta los límites que la reforma laboral del 2012 permite, es decir EL APOCALIPSIS!

Partiendo como base del FRONTAL RECHAZO DE UGT A LA REFORMA LABORAL DEL 2012 LA CUAL COMBATIMOS EN SU MOMENTO EN LA CALLE Y ACTUALMENTE SEGUIMOS COMBATIENDO EN EL CONGRESO, hemos de indicar que si alguien del TRIPARTITO firmante del acuerdo estaba siendo amenazado por la empresa con traslados y despidos rozando la legislación laboral para presionar con ello la firma del acuerdo (información  obtenida suponemos fuera de la mesa de negociación, ya que en la mesa la empresa nunca ha hablado de esas cuestiones y UGT no puede decir lo contrario), debería haberlo puesto en conocimiento de la autoridad laboral.

 Si esto ha sido así, con la firma del acuerdo, EL TRIPARTITO se ha convertido en responsable de un posible FRAUDE DE LEY al convertirse en COMPLICE de la actuación de la empresa y no denunciarlo.

Si la empresa hubiera realizado algún acto de esos que van diciendo algunos de los firmantes, esa movilidad o despido se hubiera sumado a las salidas mediante prejubilación que la empresa hacia fuera de todos los acuerdos y por tanto hubiera sido fácil denunciar la realización de un ERE encubierto.

Si para alguno de los sindicatos firmantes, firmar este acuerdo significa que han trabajado, por favor, y por el bien de los grandes profesionales que hay trabajando en Unicaja y que trabaja mucho y muy duro, ¡¡¡ NO TRABAJEIS!!!, vuestro trabajo nos ha costado perder MUCHOS DERECHOS.

Compañer@s la Movilidad firmada por EL TRIPARTITO nos afecta a tod@s, no mires a otro lado, porque este acuerdo es tan abierto que deja a criterio de la empresa TODO! y comprobarlo es tan fácil como leerlo, que volvemos a recordar tenéis disponible en nuestro Canal de Telegram.

volver arriba

Siguenos

Acerca de Nosotros

Empresas

Periódicos Digitales

Contenidos