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5ª REUNIÓN DISPOSICIÓN ADICIONAL V Destacado

ereunicaja 

En el día de ayer tuvo lugar la 5ª reunión del proceso, seguimos sin recibir documentación alguna que justifique las medidas que quiere adoptar la empresa.

La empresa reconoció explícitamente que su propuesta de Prejubilaciones es un 2% inferior a las salidas voluntarias que Unicaja ha estado realizando unilateralmente hasta la fecha, aproximadamente 700 salidas en los últimos años, sin necesidad de acuerdo con la representación laboral.

Pasó a desglosar el coste de algunas medidas de su “armonización” laboral, obviando las partidas más importantes, presentando un coste para la empresa valorado en 100.000€ cifra que nos parece del todo irreal y ridícula. Siguen con la idea de llevar las condiciones laborales a convenio colectivo sin homologación de sueldos, pluses ni aportaciones a planes de pensiones.

Respecto a la movilidad siguen en su posición de que sea forzosa.

UGT se mantiene en sus posiciones iniciales y pidió expresamente RETIRAR EL ERE,

UGT, NO acepta la movilidad Forzosa

UGT, NO acepta unas prejubilaciones inferiores al sector

UGT, NO acepta recorte de derechos, SI HOMOLOGACIÓN AL ALZA de todas las condiciones laborales

UGT sigue dando por válida la propuesta realizada en la segunda reunión (podéis consultarla en nuestro canal de Telegram) a la que reiteramos nuestra oferta al resto de sindicatos para adherirse a ella y hacerla suya por el bien de TODA la plantilla de UnicajaBanco.

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