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Vacaciones: son ejecutivas

 Concluido el plazo establecido por la empresa, los cuadros de vacaciones son ejecutivos.

vacaciones2Cualquier modificación del cuadro debe ser autorizada por ambas partes -empresa y trabajador- de modo voluntario.

Todos tenemos derecho a conocer nuestras vacaciones con al menos dos meses de antelación. Por tanto, la empresa solo podría plantearnos cualquier modificación "voluntaria" al menos con ese margen de tiempo.

Compañero, estos son tus derechos, no renuncies a ellos: ha costado mucho conseguirlos. Si en algún momento te sientes presionado por cualquier cambio, ponte en contacto con UGT.

Algunos Antilíderes, que presionaron en su elaboración, están reteniendo injustificadamente los calendarios, con el único objetivo de aparentar que las vacaciones las conceden ellos.

Por este medio lo ponemos en conocimiento del Director de la Red, primer responsable de todo lo que en ella sucede, y al que muchos apuntan como origen de las presiones para la elaboración de los cuadros. Deje de mirar hacia otro lado, porque de no involucrarse para corregir estas actuaciones entenderemos que es cierto lo que nos está llegando.

Al margen de esto, parece ser que la empresa se está haciendo cargo de multas de tráfico de los coches que conducen algunos directivos. Si es así, UGT solicita a Banco CEISS que pague las multas de tráfico, en itinere y en el trabajo, de todos los empleados.

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