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Sistema de Incentivos: “Recuperar la normalidad”

Desconocemos quiénes son los autores, los ideólogos de este mal llamado Sistema de Incentivos, nos dicen que Unicaja. También que la idea de extender el modelo de Unicaja aquí parte de un directivo de CEISS. No dudamos que pretende que este banco funcione, pero asesórese primero.

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En las presentaciones ante la plantilla la empresa ha afirmado, sin sonrojo alguno, que una de las motivaciones fundamentales para implantar este sistema es “recuperar la normalidad”.

No se puede recuperar la normalidad con 1 millón de euros, con unos incentivos que no cobrará casi nadie, cuando en apenas seis años nuestros salarios han mermado considerablemente y nos han quitado muchas de nuestras mejoras sociales. Hasta que no recuperemos salarios y derechos no se puede hablar de normalización. Pero como nos parece una magnífica idea “recuperar la normalidad”, desde UGT aportamos algunas ideas:

  •      Cubrir las vacantes en las oficinas. No hay quien aguante el trabajo.
  •      Rebajar la insoportable presión comercial, no van a mejorar los números así.
  •      Conceder el traslado a compañeros que llevan más de 10 años en pueblos.
  •      Conceder el traslado a compañeros muy alejados de sus familias, para que puedan conciliar.
  •      Pagar los miles de horas extraordinarias que venimos haciendo mensualmente.
  •      Reinstaurar el ALHS.
  •      Restaurar las aportaciones a nuestros planes de pensiones, paralizadas desde 2013.
  •      Establecer carreras Profesionales.
  •      Abonar nuevamente nuestro seguro de salud.
  •      Formación en horario laboral -también las reuniones- y en condiciones de igualdad
  •      Tratarnos como personas, sin amenazas, sin malos modos. El cuadro de vacaciones está reciente.
  •      Etc.

Mientras tanto, en UGT recomendamos a la dirección del Grupo Unicaja que se abstengan de utilizar el término “recuperar la normalidad”, porque consiguen que nos enfademos, que nos desmotivemos, que añoremos un pasado que cada día vemos más complicado recuperar con ellos.

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