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Suspensiones por despidos

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 Suspensiones por despidos.
 

No comprendemos por qué se recurre a suspensiones TODAS FORZOSAS habiendo solicitado a la empresa que sean solo voluntarias: se cubrirían todas. Así nos lo transmiten much@s compañer@s, que confían en poder solicitarlas por motivos diversos, especialmente quienes viven alejados de sus familias. Conocemos compañer@s en suspensión voluntaria que solicitarían, si pudieran, otros 24 meses de suspensión. Tampoco tienen sentido en la situación actual de las oficinas. Dicho esto, recordamos:

Las suspensiones han sustituido 272 despidos forzosos a 31 de diciembre pasado. En esto, al menos entonces, estábamos de acuerdo todos los sindicatos: sustituir despidos por suspensiones.

Los compañer@s percibirán la prestación por desempleo:

  • Sin hijos a su cargo: 1087,20 euros.
  • Con un hijo a cargo: 1242,52 euros.
  • Con dos ó más hijos a cargo: 1397,83 euros.

Percibirán como complemento el 20% de su salario bruto.

Tienen derecho a las ayudas que concede la Junta de Castilla y León a los afectados por suspensiones de contrato como consecuencia de un ERE –estamos buscando en otras comunidades-, que son: 10 euros por jornada completa de suspensión para bases de cotización de hasta 1900 euros, y 7 euros por jornada completa para bases superiores a 1900. Ayudas firmadas por la Junta de Castilla y León y UGT. Información y documentos para solicitarlas: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181055331/1251181055331/1284391354940/PropuestaAdjuntamos información.

Se mantienen sus cotizaciones a la seguridad social, con la misma base, durante estos seis meses.

Tienen reservado su mismo puesto de trabajo, propuesta aceptada por la empresa en comisión de seguimiento del 26 de junio de 2.013.

Una consideración: por acuerdo alcanzado el 8 de Mayo de 2013, las suspensiones pueden evitar otros 150 despidos más ante la nueva imposición de Bruselas, que obliga a recudir la plantilla a 3.045 trabajadores el 31 de diciembre de 2016.

NOTA: sin ánimo de entrar en polémicas, la desconvocatoria de huelga se hizo por unanimidad. Acompañamos enlaces a circulares conjuntas de fechas 26 y 30 Abril de 2013, en la que TODOS LOS SINDICATOS explicamos y compartimos los motivos de la desconvocatoria.

http://www.ugtjuntospodemos.org/index.php/inicio/comunicaciones/circulares/circulares-2013/3294-comunicacion-conjunta-sobre-la-desconvocatoria-de-la-huelga

 

http://www.ugtjuntospodemos.org/index.php/inicio/comunicaciones/circulares/circulares-2013/3289-comunicacion-conjunta4o-reunion-ere-manana-todos-en-salamanca

 

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