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Segundo día de libre disposición

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 Segundo día de libre disposición.
 

Estimad@s compañer@s:

El convenio colectivo 2010-2014, que se mantiene en vigor hasta la negociación del nuevo, establecía en su artículo 8.3.j un día de libre disposición al año a partir de 2013.

La Disposición Transitoria Segunda de dicho Convenio dice texturalmente:

“Con ocasión de los procesos de reestructuración, integración, reordenación, fusión y reorganización que se están llevando a cabo por las Entidades, y por el mayor esfuerzo que supone para sus plantillas, se establece para el personal un día de libre disposición para el año 2013 y otro para el año 2014, condición que no será consolidable y cuya vigencia finalizará, en todo caso, el 31 de diciembre de 2014.”

Como es evidente que nuestra empresa continúa y continuará en reestructuración a lo largo de los años 2015 y 2016, hemos solicitado a la empresa, en coherencia con el último párrafo de la carta que Presidente y Consejera Delegada nos enviaron el pasado día 23 -queremos agradeceros de nuevo el esfuerzo y pediros que sigamos comprometidos como hasta ahora”- que mantenga este segundo día de libre disposición para los años 2015 y 2016, estando a la espera de la decisión que adopte la empresa.

Feliz entrada de año para tod@s.

 

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