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Movilidad: ¿qué decían y qué dicen?

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¿Qué decían ayer?

No ha mucho tiempo que en el pérfido y réprobo protocolo laboral que sirvió para consumar la fusión se estableció un punto - de importancia capital a nuestro entender - que rezaba “Movilidad Geográfica”.

Delegados de otros sindicatos, personas concretas con nombres y apellidos presumieron de haber conseguido que los traslados serían voluntarios y renunciaron al control sindical de los mismos, como solicitaba UGT. Es más, a día de hoy todavía algunos de ellos – pocos - insisten en decir que los traslados son voluntarios y que incluso nos podemos negar.

¿Qué dicen ahora?

 

«22.11.2010 Circular Órganos de Gobierno irresponsables…

TRASLADOS. En otro orden de cosas, comunicaros que el próximo viernes habrá Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral para tratar el tema de los traslados. Reiteraros que la posición, tanto de CC.OO., como de CSICA y UEA, es la de que no haya traslados forzosos, y de haberlos como consecuencia de circunstancias excepcionales y debidamente justificadas, que queden reducidos a los mínimos imprescindibles. …»

 

Como veis, ya no mantienen la “voluntariedad”, ni hablan de las compensaciones económicas, y la cuestión es qué entienden los firmantes por “excepcional” e “imprescindible”. Tampoco se comprometen a garantizar que los destinos que se les ofrecen a los compañeros sean los más cercanos.

Como muchos ya sabéis – porque lo estáis sufriendo o pasa rozando - estas preguntas no son gratuitas; tenemos constancia fehaciente de que a muchos compañeros se les está presionando para que acepten destinos que no quieren, a algunos incluso se les ha ofrecido como alternativa el despido. Otros, como mal menor, se han entregado a su “destino” y aceptan el cambio. A muchos les roban la compensación pactada en el punto segundo (sin comentarios).

Nosotros criticamos la falta de claridad, la ambigüedad en la redacción que permitiría a la Caja hacer y deshacer a su antojo, COMO ESTÁ SUCEDIENDO. Y no firmamos el acuerdo.

Y qué decir de los Servicios Centrales ¿que pasará con los compañeros que sacarán de los departamentos?¿a dónde irán? ¿a oficinas dónde no cabe ya un alfiler?

Miedo nos da el último proceso, cuando con todos reubicados se tengan que estructurar las plantillas definitivas, habiendo concedido los firmantes un plazo de 18 meses para la aplicación de medidas “no traumáticas”.

¡JUNTOS, SÍ PODEMOS!

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