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Malos augurios

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Para quienes aún dudaban, se confirma la vinculación del preacuerdo laboral al ERE, y el despido y paseo temporal por el paro de los compañeros que posteriormente se jubilarán. Los representantes de los trabajadores hemos recibido la siguiente convocatoria:

«Se le convoca el día 16 de junio, a las 10 horas en el Hotel HUSA Princesa situado  en la C/Princesa, 27.  1ª Planta (28008 Madrid), a una reunión con el siguiente

Orden del día:

  • Expediente Administrativo de Regulación de Empleo, regulado en el Real Decreto 43/1996 de 19 de enero.
  • Expediente de modificación sustancial de condiciones  de acuerdo con el art.41 del ET.
  • Inicio del Período de Consultas.
  • Entrega de Documentación.
  • Solicitud de Informe.»

Simultáneamente, los compañeros de aquellos servicios centrales que se trasladan de Salamanca a León están siendo “invitados” a solicitar traslado, aunque no se les indica dónde pueden solicitarlo. SURREALISMO EN ESTADO PURO.

Para calmar aún más los ánimos, la caja se reunió ayer en Valladolid con miembros del “tripartito” olvidando convocar a UGT. En esa reunión les explicaron las fórmulas de cálculo que van a aplicar a las prejubilaciones. O sea, que les explicaron lo que han firmado en el Pacto.  ¡!!! Clara advertencia a la Caja: UGT tiene derecho a estar presente en cualquier tipo de reunión de seguimiento del preacuerdo laboral. No habrá segunda advertencia: si se repite un hecho así nos veremos en el juzgado.

Por otra parte, se van a enviar las cartas con la oferta de prejubilación dentro de poco.  Posiblemente la próxima semana.  Como anticipamos y era de esperar, la caja acelera.

Compañeras y compañeros: aunque UGT no firmó el pacto laboral, velará porque se cumpla en toda su extensión. Pero lo firmado, firmado está: lo firmaron por los trabajadores el 58% de sus representantes.

¡JUNTOS, SÍ PODEMOS! 

¡AFÍLIATE A UGT!

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