Circulares 2015
21 Diciembre 2015
4425
Plan de desvinculaciones 2016-2017 en Unicaja Banco
Os informamos de las condiciones y términos ofertados por Unicaja Banco a sus trabajadores, vía prejubilaciones o mutuo acuerdo. El Plan de desvinculación es voluntario, afectando a un máximo de 300 trabajadores durante un periodo de dos años. El acogimiento al Plan, así como el momento de su aplicación, quedarán supeditados a la aceptación por Unicaja Banco, atendiendo a criterios organizativos, técnicos, funcionales, económicos o productivos. El período de acogimiento finalizará el 31 de marzo de 2016. A partir de la finalización del período de acogimiento, Unicaja dispondrá de 2 meses para…
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17 Diciembre 2015
1879
Ayer fue un gran día
En el día de ayer se firmaron con la empresa los acuerdos de Movilidad Geográfica y Plan de Igualdad. UGT tuvo que llevar al juzgado estos incumplimientos del acuerdo de fusión de 2010. El Concurso de Traslados fue firmado por todos los sindicatos, el Plan de Igualdad lo firmamos todos menos UEA-CIC. Ayer nos comunicó el supremo su rechazo al recurso presentado por el Banco, por lo que se ha ganado la reclamación del 20% del SMG. Hemos solicitado de forma inmediata a la empresa que se abonen las liquidaciones a los compañeros afectados. También que nos comunique el horario navideño para poder…
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15 Diciembre 2015
1399
Os presentamos nuestra nueva Web
Desde hoy nuestra Web ha cambiado de imagen y dominio. Os invitamos a entrar en www.ugtespanaduero.es Hemos pretendido un formato más moderno, transparente, participativo y de fácil navegación, con un diseño «responsive» que se adapta a todos tus dispositivos. En el centro…
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10 Diciembre 2015
1809
La Audiencia Nacional nos da la razón: habrá control sobre las horas extraordinarias y prolongaciones ilegales de jornada
La Audiencia Nacional nos da la razón: Habrá control sobre las horas extraordinarias y prolongaciones ilegales de jornada En el conflicto colectivo interpuesto por UGT, al que se adhirieron todas las representaciones sindicales de Bankia,la Audiencia Nacional nos ha dado la…
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27 Noviembre 2015
2110
¿Y de los Servicios Centrales qué?
¿Y de los Servicios Centrales qué? A medida que se aproxima la integración informática con Unicaja el nerviosismo de los compañeros que trabajan en los SS.CC. va aumentando día en día, y las conversaciones de café suben de tono. La reestructuración de SS.CC. sigue pendiente…
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13 Noviembre 2015
1441
Hay que negociar de Buena Fe
Hay que negociar de Buena Fe La Patronal se molestó ayer por habernos dirigido a los Presidentes miembros del Consejo de CECA, negándose en un primer momento a recoger el escrito que acompañamos en fichero adjunto [ pdf para ver el documento pincha Aquí (242 KB) ]. Dicha…
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29 Octubre 2015
1525
Cursos, cursos y más cursos
Cursos, cursos y más cursos. Para Víctor Küppers, consultor de prestigio que está impartiendo charlas magistrales con el patrocinio de nuestra Empresa “la familia es lo más importante”. Todos lo sabemos, y nos gustaría poder dedicarle más tiempo. No parece que lo sepa quién…
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23 Octubre 2015
1905
Sigue pasando todos los días (La razón del hundimiento de las dos cajas)
Sigue pasando todos los días. (La razón del hundimiento de las dos cajas) España y Duero eran empresas de éxito, se preveían crecimientos y jugosos beneficios durante muchos años. De esto hace menos de una década, y ni los más pesimistas podían aventurar ni dónde estamos ni…
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21 Octubre 2015
1526
Convenio Colectivo: hemos iniciado las movilizaciones
Convenio Colectivo: hemos iniciado las movilizaciones. Tras la reunión de la mesa de negociación del Convenio de Ahorro del pasado día 15, los sindicatos presentes en la misma decidimos iniciamos las movilizaciones para desbloquear la actual situación de la negociación. Los…
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20 Octubre 2015
1527
Fuera Cláusulas Suelo Ya
Fuera Cláusulas Suelo Ya. Ayer Banco de Santander eliminaba las clausulas suelo de las hipotecas de su plantilla, lo que hemos venido solicitando nosotros reiteradamente a nuestra empresa. Si quieres ver la noticia completa entra en www.ugtjuntospodemos.org. Además de…
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19 Octubre 2015
1517
Estuvimos en Madrid
Estuvimos en Madrid. Los delegados de UGT de EspañaDuero nos manifestamos el pasado viernes en Madrid a la puerta de la oficina de Cecabank, en calle Alcalá, para exigir un convenio justo. Participamos también en concentraciones similares en Galicia, Asturias, Aragón,…
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15 Octubre 2015
1654
Cómo ganar respeto y autoridad
Cómo ganar respeto y autoridad. En UGT consideramos que la empresa debe revisar sus políticas de personal y comercial, debe crear entornos laborales que fomenten la satisfacción y el bienestar de sus empleados. Conseguir un clima laboral agradable y, por ende, más…
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08 Octubre 2015
1374
Reunión con la empresa
REUNIÓN CON LA EMPRESA. Os informamos del contenido de la reunión que hemos celebrado empresa y sindicatos: Concurso de Traslados: La Normativa Reguladora entrará en vigor como máximo el próximo 1 de Diciembre, previa aprobación por el Comité de Dirección del Banco. Sobre…
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08 Octubre 2015
1478
Por un convenio sin Recortes
POR UN CONVENIO SIN RECORTES. En la reunión de la Mesa del Convenio de ahorro del jueves 1 la patronal volvió a insistir en sus pretensiones de recortes salariales y eliminación de derechos. Se encontraron con el rechazo sindical unánime a sus planteamientos y la exigencia…
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02 Octubre 2015
1676
Victor Küppers
Víctor Küppers. No deja de resultar paradógico que sea nuestra empresa quien haya contratado a un consultor para impartir a empresarios y autónomos un ciclo de conferencias denominados “Recuperar el entusiasmo”. Pues bien, aprendan y aplíquense los mensajes y pensamientos…
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02 Octubre 2015
1291
Comenzamos las movilizaciones
Comenzamos las movilizaciones Acompañamos al presente comunicado del Sector Financiero Estatal de UGT sobre la situación actual de la negociación del Convenio Colectivo, que está ROTA en este momento. Por ello, iniciamos las movilizaciones el próximo 16 de este mes de…
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28 Julio 2015
1334
Cumplir lo acordado
Cumplir lo acordado. Os informamos que hemos transmitido nuestro malestar a la empresa por el incumplimiento del Acuerdo de Despido Colectivo firmado el 8 de Mayo de 2013. Nos referimos a lo que contempla el capítulo V, apartado quinto, en cuanto a las Suspensiones de…
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24 Julio 2015
1356
Paralizada la Negociación del Convenio Colectivo
Paralizada la Negociación del Convenio Colectivo. Ante la postura intransigente de la ACARL de no modificar sus inadmisibles propuestas, la representación sindical ha decidido de modo conjunto no acudir a la reunión prevista para el día 28 de julio. La Patronal debería ser…
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25 Junio 2015
1212
VII Reunión del Convenio Colectivo: Hartos y más
Estimados compañeros y compañeras: En archivo adjunto os enviamos documento relativo a la situación actual de las negociaciones del convenio colectivo [Para descargar la circular del sector pincha Aquí.]. ¡¡JUNTOS, PODEMOS!! ¡¡ÚNETE A NOSOTROS!! ¡¡AFÍLIATE!! Entra en…
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08 Junio 2015
1328
Actuación de la inspección de trabajo en Fuente Dorada
Actuación de la inspección de trabajo en Fuente Dorada Estimados compañeros y compañeras de Fuente Dorada. Próximamente se van a llevar a cabo actuaciones para la Evaluación de Riesgos Psicosociales en el edificio Fuente Dorada, 6-7 de Valladolid; que incluye Oficina y…
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26 Mayo 2015
1131
Guía de incapacidad temporal
Guía de incapacidad temporal Estimados compañeros y compañeras: Debido a las últimas innovaciones sobre Incapacidad Temporal y a la dispersión de la normativa existente, la Secretaría de Política Social de la Ejecutiva Confederal ha decido realizar una Guía/Resumen de…
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05 Mayo 2015
2341
La Patronal coloca en situación crítica la Negociación
V Reunión Convenio Colectivo de Ahorro La Patronal coloca en situación crítica la Negociación. En esta última sesión ha quedado patente en la Mesa de negociación la enorme distancia que hay entre la Patronal y la Representación Social. Es muy difícil poder avanzar en la…
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20 Marzo 2015
3843
Mesa de negociación.
Mesa de Negociación. Ante nuestra nueva insistencia en la convocatoria de la mesa de negociación nos hemos encontrado con una disposición aparentemente favorable de la empresa, pero que podría retrasarse al indicarnos que existe dificultad de establecer con meridiana…
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06 Marzo 2015
2538
UGT y CSICA: Comisión de Seguimiento
Ayer, 5 de Marzo, se reunió la Comisión de Seguimiento del ERE, una vez cerradas las 1230 bajas reguladas en el acuerdo: Extinciones voluntarias 1163 (95%) Extinciones forzosas 67 (5%) Se informa de las suspensiones temporales de contrato a este momento: Suspensiones de 24…
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26 Febrero 2015
2391
UGT y CSICA: Reunión Comisión de Seguimiento
Reunión Comisión de Seguimiento. Hace unos minutos la Empresa nos ha comunicado la convocatoria para el próximo jueves de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo firmado el 8 de Mayo de 2013, y que había sido solicitada por los componentes de la parte social tras las últimas…
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24 Febrero 2015
1275
Inmoral e inadmisible: Negociación YA
Inmoral e inadmisible: Negociación YA. Cuando una empresa dispone de medidas como las suspensiones de contrato, es inmoral e inadmisible que recurra a los despidos objetivos, medida no utilizaba siquiera cuando estábamos en resolución. Lógicamente ha provocado alarma en…
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23 Febrero 2015
1306
No a los despidos
NO A LOS DESPIDOS. El 4 de noviembre pasado solicitamos a la empresa reunión urgente de la mesa negociadora para ampliar el ERE que concluía el 31 de Diciembre, con medidas “exclusivamente voluntarias”, con salidas de los compañeros de más de 55 años y otros colectivos que…
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18 Febrero 2015
3582
Resultados Elecciones Sindicales 2015
RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES 2015 BANCO CEISS CENTROS DE TRABAJO Y COMITES CON ESCRUTINIOS CERRADOS. UGT CSICA UEA CCOO 157 DELEGADOS 62 40 30 25 39,49% 25,48% 19,11% 15,92% Comité/Centro Trabajo UGT CSICA UEA CCOO Burgos O.P. 1 0 0 0 Burgos C./ Vitoria 1 0 0 0 Aranda…
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16 Febrero 2015
1836
Piensa en ti
PIENSA EN TI. El miércoles, es jornada de votación. Desde UGT queremos transmitir en primer lugar dos mensajes: 1.- Desear Suerte a todas las secciones sindicales. 2.- Invitar desde el día 19 a la unidad sindical, a trabajar JUNTOS en defensa de nuestro empleo y condiciones…
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13 Febrero 2015
1894
Vota por ti
VOTA POR TI. El miércoles 18 es jornada de votación, en la que decidiremos la representación que las distintas Secciones Sindicales tendrán en las próximas mesas negociadoras. Queremos pedirte el voto para las distintas candidaturas de U.G.T. No hemos lanzado comunicados…
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12 Febrero 2015
2295
Fuera la cláusula suelo
Fuera la cláusula suelo. Este lunes hemos reiterado en nuevo escrito a la empresa que debe suprimir de inmediato la cláusula suelo de los préstamos de empleados. No aceptamos su intención de negociar, tal y como nos ha trasladado en su escrito de contestación a otro nuestro…
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03 Febrero 2015
1299
Incremento salarial
INCREMENTO SALARIAL. En nota de prensa de fecha 30 de Enero (viernes pasado), el Instituto Nacional de Estadística ha avanzado una variación en volumen del PIB en el año 2014 del 1,4%. El próximo 26 de febrero publicará los datos definitivos. De acuerdo con el convenio…
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30 Enero 2015
2241
Suspensiones y Comisión de Control
SUSPENSIONES Y COMISIÓN DE CONTROL. Como hemos informado en otros comunicados, tras la compra por parte de uno de los grupos financieros más solventes estamos trabajando para mejorar nuestras condiciones laborales. Los compañer@s que aprobaron los exámenes por capacitación…
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29 Enero 2015
2012
Cláusula suelo
CLÁUSULA SUELO. El pasado día 5 de Enero nos dirigimos por última vez a la empresa solicitando la eliminación de la cláusula suelo de todas las operaciones de activo de los empleados. Tuvimos respuesta el pasado día 20: “En contestación a tu carta de fecha 5 de enero, en el…
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25 Enero 2015
2257
Suspensiones por despidos
Suspensiones por despidos. No comprendemos por qué se recurre a suspensiones TODAS FORZOSAS habiendo solicitado a la empresa que sean solo voluntarias: se cubrirían todas. Así nos lo transmiten much@s compañer@s, que confían en poder solicitarlas por motivos diversos,…
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05 Enero 2015
2275
Segundo día de libre disposición
Segundo día de libre disposición. Estimad@s compañer@s: El convenio colectivo 2010-2014, que se mantiene en vigor hasta la negociación del nuevo, establecía en su artículo 8.3.j un día de libre disposición al año a partir de 2013. La Disposición Transitoria Segunda de dicho…
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