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Circulares 2011

23 Diciembre 2011 1694

Baja en la Caja, Alta en el Banco

BAJA EN LA CAJA, ALTA EN EL BANCO Es probable que comencemos a recibir en nuestros teléfonos móviles un aviso de la Tesorería General de la Seguridad Social por el cual nos informan que hemos sido bajas en la Caja y alta en el Banco. Es un trámite que hace la Seguridad Social siempre que se produce un cambio en la cuenta de cotización, o cuando hay determinadas modificaciones en la relación laboral. Y como en este caso se ha producido un cambio de CIF, aquellos que hayan facilitado de alguna manera su número móvil a la Seguridad Social, pueden recibir el mensaje. Las dudas que pueden surgir… Ver la Circular completa
21 Diciembre 2011 1493

Circular Conjunta: A ciegas es muy difícil negociar para consensuar una solución equilibrada

Petición conjunta CCOO, UGT, CSICA y UEA a la Presidencia de CEISS A ciegas es muy difícil negociar para consensuar una solución equilibrada Las Secciones Sindicales de Unicaja y CEISS, hemos pedido formalmente de ambas Entidades que se nos facilite el Plan Estratégico de Viabilidad y Dimensionamiento Optimo realizado con motivo del proceso de integración. Aunque conocedores que la delicada situación del sistema financiero va a exigir importantes esfuerzos de todos, no seríamos consecuentes con la plantilla a la que representamos si negociásemos el proceso de reestructuración sin conocer al… Ver la Circular completa
19 Diciembre 2011 2039

Intervención de UGT en la Asamblea de UNICAJA

Intervención de UGT en la Asamblea de UNICAJA A continuación transcribimos la intervención de UGT en la Asamblea de Unicaja del pasado sábado 17, en la que este Sindicato se abstuvo en la aprobación de las “Lineas generales de la Entidad para el 2012” «Hoy se cierra un… Ver la Circular completa
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01 Diciembre 2011 2306

Todos juntos, mejor

TODOS JUNTOS, MEJOR Como era de esperar, se producen nuevos –no son ni mucho menos los primeros, ni seguramente serán los últimos– incumplimientos del Acuerdo Laboral de Fusión. Afecta ahora a los compañeros que abandonaron la entidad como consecuencia del ERE: se quedan… Ver la Circular completa
25 Noviembre 2011 1698

Adiós, Caja, Adiós!

ADIÓS, CAJA, ADIÓS! En el Consejo de ayer Dirección General y Presidencia presentaron informes que no dejaban resquicio alguno acerca de la legalidad de la indemnización concedida al ex empleado Francisco Fernández. Este asunto dejó de estar en entredicho tras aclararse que… Ver la Circular completa
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16 Noviembre 2011 1971

Cambio de denominación. ¿Sólo eso?

CAMBIO DE DENOMINACIÓN. ¿SÓLO ESO? Todo resultaría más sencillo si el departamento de recursos humanos fuera transparente en sus actuaciones. Nos evitaríamos conflictos y no se generarían alarmas, salvo que eso es lo que se pretenda: intentar demostrar permanentemente quién… Ver la Circular completa
08 Noviembre 2011 3196

1.500 €

1.500 € Para el Tripartito el pasado viernes era falso que UGT hubiera acordado con la empresa la consolidación definitiva –con abono en cuenta- de nuestras mejoras sociales más relevantes. Hoy, CC.OO. reconoce el acuerdo y lo más grave “que el tripartito se lo ha cargado”,… Ver la Circular completa
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07 Noviembre 2011 1936

Traición a los trabajadores

TRAICIÓN A LOS TRABAJADORES En apenas unos minutos se consumó el pasado viernes la segunda de las grandes traiciones que han sufrido los trabajadores de las dos cajas que hoy conformamos este muerto viviente. La empresa escenificó con un chantajista “todo o nada” lo que no… Ver la Circular completa
03 Noviembre 2011 1885

Consolidación beneficios sociales

CONSOLIDACIÓN BENEFICIOS SOCIALES Estimados compañeros: Ante la información extraoficial, pero de toda credibilidad, acerca de la intención de nuestra futura empresa de adoptar el seguro de salud de Unicaja, trasladamos nuestra oposición frontal a cualquier propuesta… Ver la Circular completa
28 Octubre 2011 1549

En espera de la información solicitada

EN ESPERA DE LA INFORMACIÓN SOLICITADA El Consejo de Administración celebrado ayer aprobó por unanimidad el estudio en Consejo Ordinario de la posible revocación del acuerdo bilateral de prejubilación del exalcalde de León –que se ausentó cuando se trató su asunto-, así… Ver la Circular completa
27 Octubre 2011 1794

Yo también quiero, y yo, y yo....

YO TAMBIÉN QUIERO, Y YO, Y YO….. Comenzamos aclarando una vez más que las únicas declaraciones públicas que reflejan el sentir y posicionamiento de la Sección Sindical de UGT Caja España son –como siempre- las que realiza nuestro Secretario General, Antonio Muñoz, o las… Ver la Circular completa
24 Octubre 2011 1534

Escándalo tras escándalo

ESCÁNDALO TRAS ESCÁNDALO Esto es lo que sucede cuando no se asumen responsabilidades por la mala “gobernanza”, palabra muy del agrado últimamente de nuestros gestores. Así sucede cuando un escándalo -como lo fue la indemnización del señor Lagartos, a la que siguió la del… Ver la Circular completa
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21 Octubre 2011 1602

Presentaciones y primera toma de contacto

PRESENTACIONES Y PRIMERA TOMA DE CONTACTO Estimados compañeros: Ayer tuvo lugar la primera reunión de la mesa laboral de integración Unicaja-CEISS, en la que se validó la composición de la misma en los términos que ya conocéis. Se aprobaron las normas de funcionamiento y… Ver la Circular completa
10 Octubre 2011 1436

No aceptéis comisiones de servico

NO ACEPTÉIS COMISIONES DE SERVICIO Estimados compañeros: La reacción de la empresa a nuestra circular “comisiones de servicio” no ha podido resultar más negativa. Pretende la Caja atender las múltiples incidencias que genera el día a día recurriendo a la perversión de esta… Ver la Circular completa
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07 Octubre 2011 1475

Si pierdes algo... que sea el MIEDO

Si pierdes algo...que sea el MIEDO. Los representantes de los trabajadores constantemente nos encontramos situaciones en las que el compañero te demuestra que tiene MIEDO. Y muchas veces, después de una charla relajada, consigues hacerle ver que su MIEDO tiene mucho de… Ver la Circular completa
06 Octubre 2011 1601

Comisiones de Servicio. Desvestir un santo para malvestir otro

COMISIONES DE SERVICIO: DESVESTIR UN SANTO PARA MALVESTIR OTRO La empresa ha decidido no renovar los contratos temporales, pretendiendo cubrir las múltiples incidencias que genera el día a día recurriendo a las Comisiones de Servicio, cuya filosofía nada tiene que ver con… Ver la Circular completa
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27 Septiembre 2011 1613

Un paso más hacia la bancarización

UN PASO MÁS HACIA LA BANCARIZACIÓN Estimados compañeros: La Asamblea celebrada ayer aprobó por amplia mayoría la integración –que no fusión- con Unicaja. De modo inmediato pasaremos todos al Banco de Caja España-Cajaduero, y si las negociaciones culminan satisfactoriamente… Ver la Circular completa
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30 Agosto 2011 2165

Acuerdo laboral relativo a la integración en la entidad Bancaria

Acuerdo laboral relativo a la integración en la entidad Bancaria Estimados compañeros: Os adjuntamos documento del «Acuerdo laboral relativo a la integración en la entidad bancaria a constituir por Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, CAMP». (Para descargarlo… Ver la Circular completa
29 Agosto 2011 1488

Comunicado conjunto Secciones Sindicales de Caja España

Las Secciones Sindicales constituidas en la Caja, han alcanzado un Acuerdo de garantía con la Entidad para el traspaso de los trabajadores al Banco que se constituye y vinculado en todo caso a una posible fusión de este Banco con el constituido por Unicaja. Todos los… Ver la Circular completa
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29 Julio 2011 1857

Compromiso Público

COMPROMISO PÚBLICO Dentro de los trámites de obligado cumplimiento, bien para continuar como un banco en solitario, o bien conjuntamente con Unicaja, en el día de ayer el Consejo de Administración decidió elevar a la Asamblea General –único órgano competente para ello- el… Ver la Circular completa
22 Julio 2011 9885

Contestación Directora de Recursos Humanos

CONTESTACIÓN DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS Estimados compañeros: El 13 de julio CSICA distribuyó en la provincia de León un comunicado en el que denunciaba trato de favor hacia una delegada de UGT, que al dejar de estar liberada pasaba a trabajar en una oficina. (Podéis… Ver la Circular completa
21 Julio 2011 1981

Carta a Dirección y preacuerdo Banco Novacaixagalicia

CARTA A DIRECCIÓN Y PREACUERDO BANCO NOVACAIXAGALICIA Estimad@s compañer@s: Adjunto al presente os acompañamos carta presenta hoy a Dirección General (para descargarlo podéis pinchar Aquí), solicitando una vez más la constitución de mesa negociadora para los múltiples… Ver la Circular completa
04 Julio 2011 5888

Artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores

Art. 44 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Adjunto al presente, para información de todos, acompañamos artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (para descargarlo podéis pinchar Aquí). Desde luego, no parece que de lo escrito y de su interpretación literal puedan llegarse… Ver la Circular completa
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01 Julio 2011 1738

Comités de Prevención

COMITÉS DE PREVENCIÓN Ante la persistencia de la Empresa en suprimir el derecho que tienen los trabajadores a disponer de sus comités de Prevención de Riesgos Laborales, intentando suplantarlos por una Mesa Única de Salud Laboral, hemos presentado denuncias en 3… Ver la Circular completa
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29 Junio 2011 1568

Deducciones por huelga

DEDUCCIONES POR HUELGA Durante meses hemos venido intentando que Recursos Humanos nos aclarara las deducciones realizadas a los compañeros que, ejerciendo su derecho, hicieron huelga el 29 de septiembre pasado: no contestaron a uno solo de nuestros correos y charlas… Ver la Circular completa
27 Junio 2011 1557

Equipos Móviles

EQUIPOS MÓVILES En el mes de Febrero, ¿casualmente? recién celebradas las elecciones sindicales, la empresa sin previo aviso, de modo unilateral y casi coaccionador, remitió escrito a los equipos móviles provenientes de Caja Duero en los siguientes términos: «Con motivo de… Ver la Circular completa
09 Junio 2011 1717

Comunicado de Prensa: Congreso extraordinario

COMUNICADO DE PRENSA En Congreso extraordinario al efecto celebrado hoy en Valladolid, se ha procedido a la fusión de las dos secciones sindicales de UGT de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria. Asistieron los 43 delegados procedentes de todo el Territorio… Ver la Circular completa
07 Junio 2011 1641

Garantías laborales para todos

GARANTÍAS LABORALES PARA TODOS Estimad@s compañer@s: Adjunto al presente os remitimos copia del acuerdo alcanzado el 26 de Mayo por la Dirección de Unicaja con la representación sindical (para descargarlo podéis pinchar Aquí), relativo al mantenimiento de las garantías… Ver la Circular completa
02 Junio 2011 1813

Clasificación de Oficinas: Pendientes de la Dirección General

CLASIFICACIÓN DE OFICINAS: Pendientes de la Dirección General Estimad@s compañer@s: El pasado 24 de Mayo la empresa comunicó a todos los sindicatos los criterios que unilateralmente había adoptado para la clasificación de oficinas. En esa reunión mostramos nuestra… Ver la Circular completa
12 Mayo 2011 2013

Clasificación de Oficinas

CLASIFICACIÓN DE OFICINAS Estimados compañer@s: Os transcribimos la carta entregada hoy en mano a nuestro Director General, habiendo adquirido éste el compromiso de que este mismo mes resulte de aplicación la Clasificación de Oficinas. «Salamanca, 12 de Mayo de 2011 Muy… Ver la Circular completa
14 Abril 2011 2326

Protocolo de Integración

EL PRINCIPIO DEL FIN Aunque desde la UGT seguimos manteniendo nuestro opinión de que las Cajas pueden y deben continuar manteniéndose como tales, somos conscientes de que la legislación que surge en el actual contexto económico obliga, por imperativo legal, a la… Ver la Circular completa
01 Abril 2011 1872

El principio del fin

EL PRINCIPIO DEL FIN UGT siempre ha defendido el modelo de cajas que durante más de 175 años ha dado respuestas a las familias, pequeños inversores, pequeñas y medianas empresas, etc., retornando a través de su Obra Social parte de sus beneficios a la sociedad. Las Cajas… Ver la Circular completa
31 Marzo 2011 1532

Consulta y conflictos

CONSULTA Y CONFLICTOS Estimados compañeros: Para conocimiento de todos vosotros, os copiamos la consulta realizada el día 20 de enero por nuestro delegado de Zaragoza, Francisco Galve, sobre la acumulación de días en caso de traslado, y la respuesta de Recursos Humanos de… Ver la Circular completa
14 Marzo 2011 1753

Ante la falta de juicio... un juicio

ANTE LA FALTA DE JUICIO… UN JUICIO La nula voluntad de diálogo de esta empresa y su política de ordeno y mando, con desprecio absoluto a nuestros derechos, va a provocar la judicialización de las relaciones laborales, por mucho que los demás sindicatos se esfuercen en hacer… Ver la Circular completa
01 Marzo 2011 2672

¡Sin previo aviso y sin explicaciones!

¡SIN PREVIO AVISO Y SIN EXPLICACIONES! Los compañeros de equipos móviles rurales procedentes de Caja Duero han visto suprimido en su nómina de Febrero -sin previo aviso y sin explicaciones previas- el “Plus de equipo móvil” (275 euros), y sustituido por un “Plus equipo de… Ver la Circular completa
28 Febrero 2011 1813

¡Adelante con los faroles!

¡ADELANTE CON LOS FAROLES! Es inadmisible que quienes firmaron acuerdo laboral y ERE se rasguen ahora las vestiduras sobre el modo de actuar de esta empresa. No deja de ser sospechoso que quienes les acompañaron en la firma no digan ni “mú” al respecto, y pretendan desviar… Ver la Circular completa
16 Febrero 2011 1966

¡Qué empresa tenemos!

¡QUÉ EMPRESA TENEMOS! Sí, estamos en un ERE, pero no justifica que se pierdan las formas y el respeto.Sí, sabemos que económicamente la empresa está mal, muy mal, pero difícil tendrá alcanzar la viabilidad si pretende “tirar” de los más capacitados incrementándoles… Ver la Circular completa
15 Febrero 2011 1778

Notificación a Presidencia y Dirección General

Notificación a Presidencia y Dirección General Estimados compañeros: Os transcribimos literalmente carta entregada ayer a Presidencia y Dirección General: «Estimados Señores: El pasado 2 de noviembre entregamos escrito al Director de Desarrollo Organizativo en el que… Ver la Circular completa
07 Febrero 2011 2248

Así lo habéis querido

ASÍ LO HABÉIS QUERIDO Concluyeron unas elecciones sindicales absolutamente anormales. Hemos tenido enfrente no sólo a otros tres sindicatos, sino muy especialmente al más fuerte de ellos, el cuarto: la empresa. En lugar de mantenerse totalmente al margen del proceso –como… Ver la Circular completa
01 Febrero 2011 2466

Y lo cumpliremos

Y LO CUMPLIREMOS En nuestro sindicato se toman las decisiones tras escuchar a los afiliados, no las toma un empleado de banca ni quienes abandonarán de inmediato la Caja. Asumimos el compromiso firme de no aceptar ninguna rebaja de nuestras condiciones sociales y laborales,… Ver la Circular completa
31 Enero 2011 1752

Nuestro Compromiso

NUESTRO COMPROMISO: Son muchas nuestras mejoras sobre convenio, con lo que mucho es también lo que podemos perder en cuanto se reanude la mesa laboral. Te las extractamos en archivo Excel adjunto (Podéis acceder a su contenido pinchando aquí). Compañero, tu futuro inmediato… Ver la Circular completa
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28 Enero 2011 1978

UGT sabe cuando debe firmar

UGT SABE CUANDO DEBE FIRMAR UGT firma cuando los trabajadores salen beneficiados, el acuerdo era perjudicial, y no firmamos. Hemos liderado la lucha en nuestra Caja para mejorar los convenios colectivos que otros firmaron para beneplácito de la patronal (que no nos cuenten… Ver la Circular completa
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26 Enero 2011 1826

Breve resumen de estos últimos 4 años (II)

BREVE RESUMEN DE ESTOS ÚLTIMOS 4 AÑOS (II) Han pasado apenas tres meses del alumbramiento de la Gran Caja Regional (ya nadie habla del músculo) y el proyecto no se sostiene. Nuestro futuro es más incierto, y no sabemos qué será de nosotros. Nuestros políticos, muchos de… Ver la Circular completa
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26 Enero 2011 1982

Breve resumen de estos últimos 4 años (I)

BREVE RESUMEN DE ESTOS ÚLTIMOS 4 AÑOS (I) Recién concluido el 2007 con los beneficios declarados más altos de la historia de Caja Duero, UGT advirtió de las debilidades de la cuenta de resultados, consecuencia de políticas comerciales que, olvidándose de clientes y… Ver la Circular completa
25 Enero 2011 1752

UGT NO ha firmado reducciones Salariales. Adiós S.V.I, pérdidas de nivel y congelación y absorción de complementos

UGT NO HA FIRMADO REDUCCIONES SALARIALES Adiós S.V.I., pérdidas de nivel y congelación y absorción de complementos Los sistemas variables de incentivos desaparecieron para todos (El equipo de dirección tiene salario fijo pactado, muy superior al convenio). El S.M.G. de los… Ver la Circular completa
24 Enero 2011 1644

UGT NO ha firmado la eliminación del ALHS

UGT NO HA FIRMADO LA ELIMINACIÓN DEL ALHS UGT planteó la extensión del “Acuerdo Laboral de Homologación Salarial” (ALHS) para ambas plantillas. Su DESHOMOLOGACIÓN supone la limitación de nuestras expectativas profesionales y salariales, especialmente para los compañeros más… Ver la Circular completa
24 Enero 2011 1828

Voto por Correo

VOTO POR CORREO Estimado compañero/a: Como en anteriores elecciones sindicales, queda garantizado el voto presencial, pues además de las urnas centrales, otras itinerantes recorrerán las oficinas. Pero si el 2 de febrero (4 de febrero en Palencia) no vas a estar trabajando,… Ver la Circular completa
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21 Enero 2011 1668

UGT NO ha firmado la eliminación del concurso de traslados. El ERE concluye el 29.03.2012

UGT NO HA FIRMADO LA ELIMINACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS EL ERE CONCLUYE EL 29.03.2012 En Caja Duero los traslados siempre han sido arbitrarios y sin control sindical. UGT solicitó la extensión del acuerdo vigente en Caja España a toda la plantilla, incorporando mejoras… Ver la Circular completa
21 Enero 2011 1459

UGT NO ha firmado que los empleados paguemos el seguro de salud

UGT NO HA FIRMADO QUE LOS EMPLEADOS PAGUEMOS EL SEGURO DE SALUD Es inadmisible que una parte de la plantilla tenga seguro médico gratis y la otra tenga que FINANCIARLO DE SU BOLSILLO.Pero aún es más inadmisible que la empresa pretenda apropiarse del Fondo Social de Caja… Ver la Circular completa
20 Enero 2011 1556

UGT NO ha firmado la ampliación de jornada

UGT NO HA FIRMADO LA AMPLIACIÓN DE JORNADA Más horas de trabajo: El horario contemplado en el acuerdo laboral de fusión ha sido el de Caja Duero, que implica trabajar más horas y seguir trabajando las tardes de los jueves. El horario existente en Caja España era el mejor… Ver la Circular completa
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19 Enero 2011 1600

Son tus Derechos. Sólo tu decides por ellos

SON TUS DERECHOS SÓLO TU DECIDES POR ELLOS Que nadie intente confundirte, compañero! Estas no son unas elecciones sindicales normales. No debes elegir entre diferentes opciones, porque solo hay dos. La empresa mantiene paralizada desde noviembre la negociación tras nuestra… Ver la Circular completa

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