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Circulares 2008

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30 Diciembre 2008 1517

Quién de nosotros será el siguiente?

En el día de ayer, como probablemente ya conoceréis, nuestra compañera de Carrión de los Condes fue víctima de un atraco a mano armada.Comunicado de Europa Press: CARRIÓN DE LOS CONDES (PALENCIA), 29 Dic. (EUROPA PRESS) - Dos individuos encapuchados y armados con una pistola y dos cuchillos atracaron a las 13.50 horas de hoy una oficina de la entidad bancaria Caja Duero en la localidad de Carrión de los Condes (Palencia), según informaron a Europa Press fuentes de la Guardia Civil. Dichas fuentes apenas pudieron aportar más datos del suceso, ni siquiera la cantidad de dinero que los… Ver la Circular completa
23 Diciembre 2008 1609

¡¡YA SOMOS 1.857!!

Una vez más en UGT tenemos que agradecer la respuesta a la firma del documento a presentar al Consejo de Administración. Por falta de tiempo no se analizó el maldito protocolo en el consejo de diciembre, pero por la información de que disponemos será en el mes de Enero. A fecha de hoy somos 1857 los compañeros que hemos firmado el documento y no tenemos duda de que muchos más lo harán. El objetivo ideal sería conseguir el 100%. Los documentos firmados hasta ahora obran en poder del Sr. Notario. Nos congratulamos que otras secciones aceptaran nuestra invitación e intervinieran en la Asamblea,… Ver la Circular completa
22 Diciembre 2008 3279

Reducción IRPF. Real Decreto 1975/2008

Estimad@s Compañer@s: De acuerdo con el Real Decreto 1975/2008, de 28 de noviembre, sobre las medidas urgentes a adoptar en materia económica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda (BOE nº 290, 2.12.08), los trabajadores que ganen menos de 33.000 euros al año y que… Ver la Circular completa
20 Diciembre 2008 3104

Intervención de los representantes de UGT en la Asamblea General de la Caja del 19 de diciembre de 2008

Señoras y Señores Consejeros. Buenas Tardes. Soy José Luis Heras, representante de los trabajadores en esta Asamblea por UGT. Todos ustedes tendrán conocimiento del pacto alcanzado por los dos partidos más representativos de esta comunidad para implantar un nuevo modelo… Ver la Circular completa
19 Diciembre 2008 1402

Unidad de opinión…… con matices

Finalmente se han pronunciado el resto de secciones sindicales de la Caja en contra de un modelo de integración que pretende un vaciado de contenido de las Cajas, convertir en irrelevantes sus Órganos de Gobierno y lo que es más grave -sin un solo dato técnico y contable… Ver la Circular completa
15 Diciembre 2008 1580

Argumentos para el "NO" (I)

Estimad@s compañer@s: Para que ni la caja ni nadie pueda hacer utilización indebida y más allá de la finalidad que se persigue con la firma del documento contra la mal llamada integración, esta sección sindical se ha dirigido a una notaría. Ésta custodiará los documentos… Ver la Circular completa
10 Diciembre 2008 2690

Sr. Director, Absténgase

A través de los medios de comunicación hemos conocido una virtud hasta ahora oculta de nuestro Director General: El Entusiasmo. Entusiasmo en la defensa de un nuevo sistema financiero impuesto por PP y PSOE al margen de los intereses y necesidades de los empleados del… Ver la Circular completa
24 Noviembre 2008 1717

Bienvenidos a la Web de la Sección Sindical UGT-Caja Duero

Estimad@s compañer@s: Hace apenas unos días actualizamos nuestra Web, fruto del esfuerzo de todos nosotros, unos aportando ideas y otros trabajando para que resulte más atractiva y de fácil navegación. Ya podéis entrar en ella desde vuestro puesto de trabajo a través de la… Ver la Circular completa
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05 Noviembre 2008 2708

In-Fusión

Estimad@s compañer@s: Os transcribimos literalmente el comunicado que aprobamos ayer por unanimidad todas las secciones sindicales de ahorro de UGT en Castilla y León, y que ha sido enviado a los medios para que se hagan eco de nuestra decisión, adoptada tras el análisis… Ver la Circular completa
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03 Noviembre 2008 1948

Historia y Presente de un Sindicato

El pasado 17 de Julio se cumplieron 120 años del nacimiento de UGT. Apenas ha tenido repercusión, pero esta efemérides debe hacernos reflexionar sobre nuestra organización, su historia y, por supuesto, su presente. Este largo recorrido ha estado lleno de vicisitudes, de… Ver la Circular completa
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31 Octubre 2008 1469

Layetana: Capítulo Cerrado

Estimad@s compañer@s: Tras las gestiones realizadas por esta Sección Sindical de UGT, según informamos en nuestra circular 0026-2008 de fecha 24 de septiembre, la Dirección General cursó instrucciones para que fueran devueltas las cartas firmadas por los compañeros en las… Ver la Circular completa
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27 Octubre 2008 1607

Estatuto y Convenio: Para Todos y Para Todo

Nos complace comprobar que el Director de Soria O.P. tiene excelentes conocimientos sobre el Estatuto de los Trabajadores y otras legislaciones, y nos sorprende la forma que tiene de compartirla. Hablamos del correo que envía a casi todos los compañeros de la O.P. (menos a… Ver la Circular completa
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23 Octubre 2008 1672

¡¡Noticias de Actualidad!!

“Almunia (comisario europeo de asuntos económicos y monetarios) ve Intolerables y Escandalosos los sueldos, bonus y blindajes de los banqueros” “ING congela el reparto de dividendos y suspende el pago de gratificaciones para su equipo de alta dirección” “Dimite la cúpula… Ver la Circular completa
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20 Octubre 2008 1491

¡¡CAOS EN LA OPERATIVA!!: Aniquilación de la labor comercial. (Responsables y Responsabilidades IV)

Los máximos responsables de Caja continúan manifestando un desprecio absoluto a los procedimientos operativos. La operativa comercial instalada en la red no satisface las necesidades reales de los comerciales para que puedan defender con éxito las operaciones ante los… Ver la Circular completa
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16 Octubre 2008 1420

¡¡Rigor, Transparencia y Ceses!! (Responsables y Responsabilidades III)

Es en las situaciones difíciles cuando se pone a prueba la solidez de las entidades y la valía de sus dirigentes. No es una cita de ningún pensador ilustre, simplemente es una reflexión derivada de la experiencia y el sentido común. Hasta hace unos meses resultó sencillo… Ver la Circular completa
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06 Octubre 2008 1404

La Caja nunca ha ido tan bien (Responsables y Responsabilidades II)

El actual equipo directivo heredó una caja saneada, con una plantilla modélica, comprometida e identificada con un proyecto “De Caja”, que es lo que en esencia somos y debemos seguir cuidando. La experiencia y el conocimiento acumulados en 125 años de historia no… Ver la Circular completa
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24 Septiembre 2008 1503

Sentencia Layetana: Siguiente capítulo

Estimad@s compañer@s: A continuación os transcribimos carta que nuestra Sección Sindical ha enviado al Director General –a quien hace varios días anticipamos nuestra disconformidad y argumentos- sobre la incorrecta aplicación del acuerdo alcanzado con la representación… Ver la Circular completa
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16 Septiembre 2008 1678

¡¡516 Expliaciones!!

Es el número de oficinas que quieren una explicación, el verdadero motivo por el que ve la luz la circular 108/08, titulada suponemos que irónicamente “Novedades” en la política de precios de productos de pasivo. 516 es el número de oficinas a las que con reiteración… Ver la Circular completa
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10 Septiembre 2008 1451

¡¡Perplejos!!

Tras el Consejo de Administración celebrado a finales de julio, los empleados de Caja Duero estamos asistiendo a un bochornoso espectáculo que tiene su único origen en la lucha por el poder de la Caja y en la defensa de intereses personales, lejos todo ello, de la defensa a… Ver la Circular completa
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13 Agosto 2008 1466

Layetana, nos reafirmamos: No debéis firmar.

Ante las dudas de muchos compañeros en relación con la carta que han recibido de Recursos Humanos, casualmente en este mes estival y “vacacionero”, nos reafirmamos, tras su lectura y análisis, en aconsejaros no firmar. Los argumentos son los mismos de nuestra circular de… Ver la Circular completa
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31 Julio 2008 1469

Responsables y Responsabilidades

En la última reunión de la mesa negociadora pudimos comprobar una vez más, ahora parece ser que las tres secciones, lo que nosotros hace tiempo venimos informando: el poco o nulo respeto que hacia todos nosotros tienen quienes gestionan la empresa. Se escenificó -PowerPoint… Ver la Circular completa
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23 Julio 2008 1355

Jornada de transición

Estimad@s Compañer@s: En el día de hoy hemos asistido a una reunión con personal que podemos considerar de transición, lo cual es lógico tras la tensión vivida en las últimas semanas hasta la firma de los últimos acuerdos alcanzados. Como os comentábamos en la circular de… Ver la Circular completa
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22 Julio 2008 1387

A concluir capítulos.

Mañana miércoles se reunirá la mesa de negociación con el siguiente orden del día establecido por la empresa: Ajuste Niveles Retributivos Otros temas de interés La hora de inicio, 12 de la mañana, no es la mejor para abordar en profundidad y llegar a acuerdos, y menos aún… Ver la Circular completa
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17 Julio 2008 1395

"Banca Ética"

Estimad@s Compañer@s: Con fecha 16 de julio hemos remitido carta al Director General de la Entidad, que transcribimos a continuación: “La Caja, en circular 98/08 de fecha de ayer, comunicó la aprobación de ventajosas líneas de crédito a sus clientes, mostrando así el… Ver la Circular completa
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14 Julio 2008 1423

Más y mejor acuerdo

En el día de hoy, porque por problemas de agenda no pudo firmarse el pasado viernes, UGT, CC.OO. y CSICA han firmado con la Caja los acuerdos que anticipábamos en nuestra circular del pasado día 9 y que Recursos Humanos colgará de la Intranet. Como todos podéis comprobar… Ver la Circular completa
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09 Julio 2008 1409

La Caja recapacita y ... así se avanza

Es una decisión difícil y arriesgada levantarse de una mesa de negociación, cuesta tomarla, pero como reconoció otro sindicato, nos sobraban razones. Las últimas reuniones, pocas por cierto, repetían una y otra vez el orden del día, insistiendo la Caja exclusivamente en… Ver la Circular completa
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04 Julio 2008 1442

Y......... ¡Se abrió el melón!

Con fecha 24/06/08 Caja Madrid, CCOO y CSICA han firmado un amplio acuerdo en el que pactan que con fecha 01/07/08 y en virtud de lo recogido en el convenio colectivo (el que no firmó UGT, ¿recordáis?), hasta 40 oficinas (¿de momento?) pasarán a tener horario de mañana y… Ver la Circular completa
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25 Junio 2008 1431

¿Alguien conoce algún caso cerca de él?

Por Iñaki Piñuel, Profesor Titulado de Organización y Dirección de Empresas de la Universidad de Alcalá. Intereconomía. 12/06/07. “Pocos conocen que en nuestra sociedad existen una serie de individuos que pueden ser la causa de una gran destrucción de los recursos humanos… Ver la Circular completa
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20 Junio 2008 1420

Por respeto a quienes representamos

A pesar del compromiso adquirido por la Caja en la Asamblea General del 14 de Marzo de este año de “intensificar los encuentros con los representantes sindicales para hacerlos de frecuencia semanal.... para avanzar en mejoras de índole salarial”, la realidad es que en las… Ver la Circular completa
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17 Junio 2008 1361

"Pocos avances en Igualdad"

Ha pasado un año desde que se aprobó la Ley de Igualdad, Ley Orgánica 3/2007, y es mucho lo que aún nos queda por andar. Algunos piensan que esta Ley es para que algunos hombres realicen labores domésticas en su casa, pero es mucho más serio y su lectura debe ser más… Ver la Circular completa
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10 Junio 2008 1626

"Sobre la sentencia de Caja Layetana: No confirméis ni firméis nada, al menos de momento"

Los compañeros que podéis estar afectados por lo aprobado en Comisión Ejecutiva de la Caja del 29 de abril, como consecuencia del acuerdo alcanzado en la mesa de negociación con la representación sindical tras la sentencia de Caja Layetana, estáis recibiendo información de… Ver la Circular completa
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15 Mayo 2008 1328

"Quien no castiga el mal... lo incita"

Llevamos mucho tiempo soportando las presiones y malas maneras de “jefecillos” que no tienen reparos en pasear su mediocridad en cuanto a las relaciones laborales se refiere (se olvidan del trato personal), y su escasa competencia para la resolución de problemas cotidianos.… Ver la Circular completa
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21 Abril 2008 1372

Turbias negociaciones...

Sin duda la unidad de acción es el arma más fuerte de que dispone la representación sindical. Para ello es preciso una similitud de planteamientos, una visión paralela de la realidad de la empresa y un respeto común a las decisiones y acuerdos tomados. La unidad sindical no… Ver la Circular completa
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01 Abril 2008 1396

S.V.I. ... ... cada vez más alejado de sus orígenes

Ya en 2007 os trasladamos que el sistema variable de incentivos no contaba con nuestra conformidad, al alejarse en algunos aspectos de su filosofía original. Dejó de ser universal, y apareció un subsistema diferenciador: SVI-D. Nosotros hemos solicitado, sin aceptación por… Ver la Circular completa
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27 Marzo 2008 1436

Sentencia de Cáceres

Enhorabuena compañeros afectados, por fin la Caja ha reconocido el derecho de compensación económica por atrasos a los compañeros afectados por la sentencia de Cáceres a raíz de la demanda interpuesta por un grupo de compañeros y con el asesoramiento de los servicios… Ver la Circular completa
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19 Marzo 2008 1391

Capítulo I... Los Préstamos

Os comunicamos que conjuntamente las tres Secciones Sindicales UGT, CCOO y CSICA hemos acordado con la Caja una modificación sobre préstamos que consideramos cumple la mayoría de las expectativas que sobre este capítulo tan importante nos habíamos marcado. Lo acordado lo… Ver la Circular completa
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20 Febrero 2008 1377

Migajas del SVI en los Servicios Centrales y Servicios de Apoyo a la Red

Algunos responsables en los Servicios Centrales han repartido la retribución variable a su antojo y exclusivo criterio, en base a baremos y evaluaciones decididos por ellos mismos. De forma que llegan a quienes quieren y cuanto quieren, pero solo a una parte, obviando el… Ver la Circular completa
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14 Febrero 2008 1385

Sentencias

En sentencia del la sala de lo social del Tribuna Supremo de fecha 19/12/2007, como consecuencia de la demanda de conflicto colectivo presentada por la sección sindical de CC.OO. en Caja de Ahorros Layetana, se confirma “el derecho de los trabajadores de dicha Caja,… Ver la Circular completa
12 Febrero 2008 1360

Si no lo hacen otros……..

En la sentencia de la sala de lo social del Tribuna Supremo de fecha 19/12/2007, se confirma “el derecho de los trabajadores de la Caja de Ahorros Layetana, encuadrados en los niveles retributivos en los que el convenio colectivo de Cajas de Ahorros ha previsto la promoción… Ver la Circular completa
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12 Febrero 2008 1354

¿Negociación?: Otra vez más de lo mismo...

El pasado día 6 se celebró otra reunión, similar a las anteriores, entre los representantes sindicales y los de la empresa, éstos últimos sin capacidad de negociación alguna. Así resulta imposible iniciar siquiera la revisión del primero de los capítulos de la normativa… Ver la Circular completa
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04 Febrero 2008 1417

Comportamientos inadmisibles

Estamos asistiendo últimamente a actuaciones “novedosas” de directores de oficina y de zona que desde esta sección exigimos cesen de inmediato en estos comportamientos. Nos referimos a las presiones que se están ejerciendo, con un guión similar en todos los casos, sobre los… Ver la Circular completa
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01 Febrero 2008 1424

S.V.I., primero los de la "D"

La SVI-D, mal llamada de directivos, cuando en realidad la D significa “DEDO”, ofrece mejores resultados, es MAS JUSTA, se percibe o casi en su totalidad, no la afecta el resultado de la evaluación del Jefe –en muchos casos no se evalúa al designado a dedo-, no está sujeta… Ver la Circular completa
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30 Enero 2008 1430

Ni presiones ni amenazas: Por una jornada digna

El vigente Convenio Colectivo acuerda establecer una jornada anual de 1.680 horas de trabajo efectivo, de las que quince se destinarán a formación. Se respetarán las jornadas que en cómputo anual fueran inferiores a las aquí establecidas, como es el caso de Caja Duero, que… Ver la Circular completa

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